中國衡器行業(yè)存在的問題hbxwb.com

我國衡器行業(yè)作為一個完整的工業(yè)體系，尚缺乏對稱重技術的系統(tǒng)研究，缺乏對制造技術的**掌握，缺乏對衡器質量的有效控制，缺乏對衡器市場的有效監(jiān)督。

目前突出問題是：
（1）市場宏觀調控力度不夠，投資分散，低水平重復建設嚴重，嚴重影響衡器行業(yè)健康發(fā)展。數(shù)量擴張的結果，造成行業(yè)畸形發(fā)展，低檔次產品生產能力過剩，擾亂了衡器市場；而市場所需的**次衡器 造不出來，國家每年至少要花費4000－5000萬美元進口衡器，結構性供求關系失衡。
（2）企業(yè)管理落后，生產與管理方式遠不能適應全球經濟的競爭環(huán)境。衡器企業(yè)管理觀念落后，缺乏**機制，是導致管理水平與生產水平落后的根本原因。多數(shù)企業(yè)仍維持在小而全的生產模式上，專業(yè)制造水平低，專業(yè)配套能力差，生產成本居高不下，缺乏競爭力，生產與發(fā)展均感力不從心。
（3）行業(yè)管理不力，優(yōu)不勝劣不汰。衡器行業(yè)中。雖然衡器屬于法制計量產品，但由于市場監(jiān)管和執(zhí)法力度不夠，行業(yè)中魚龍混雜，莨莠不齊。2000年對電子計價秤的國家質量監(jiān)督抽查合格率僅為64.5％，產品質量問題十分突出。近幾年里，衡器行業(yè)中粗制濫造、以次充好、惡性競爭等現(xiàn)象愈演愈烈，屢屢受損的都是正規(guī)企業(yè)，行業(yè)中出現(xiàn)優(yōu)不能勝，劣不能汰的尷尬局面。
（6）人才匱乏，缺乏帶頭人。全行業(yè)中技術和管理人員之和不到行業(yè)人數(shù)的6%，人員結構不適應高技術產品的開發(fā)與生產。技術、管理人才雙匱乏，尤其缺乏掌握現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代管理知識的高層次人才，從根本上制約了行業(yè)現(xiàn)代化 發(fā)展，制約了經濟效益的提高。